第二次OG（Overseas General）培养技能通常指的是在完成第一次海外培训或实习后，进一步巩固和提高个人技能的经过，下面内容是一些提议的培养技能：

1. 语言能力：

   • 深化第二外语（如英语、日语、法语等）的听说读写能力。
   • 进修一门新的外语,拓宽国际视野。

2. 跨文化沟通能力：

   • 了解不同文化背景下的沟通方法,进步跨文化沟通诀窍。
   • 进修跨文化管理姿势,提高团队协作能力。

3. 专业技能：

   • 根据自身行业需求,深化专业技能，如数据解析、编程、市场营销等。
   • 进修行业新鲜动向和技术,保持竞争力。

4. 领导力和团队协作：

   • 参与领导力培训课程,进步自己的领导力。
   • 在实际职业中锻炼团队协作能力,学会分配任务、激励团队成员。

5. 时刻管理和职业效率：

   • 进修时刻管理诀窍,进步职业效率。
   • 掌握项目管理方式,提高项目执行能力。

6. 自我调节能力：

   • 培养自律觉悟,养成良好的职业习性。
   • 学会自我调节心情,保持良好的心态。

7. 创造能力和化解难题能力：

   • 进修创造思考方式,进步自己的创造能力。
   • 培养批判性思考,学会解析难题、化解难题。

8. 网络资源利用能力：

   • 进修怎样高效利用网络资源,进步信息检索能力。
   • 掌握社交媒体营销诀窍,拓展人脉。

9. 国际视野：

   • 关注国际新闻、经济动态，拓宽国际视野。
   • 参与国际探讨活动主题,结识来自不同民族的兄弟。

10. 心理素质：

    • 学会心理调适,进步抗压能力。
    • 掌握心理辅导诀窍,帮助他人缓解压力。

怎么样？经过上面的分析技能的培养,有助于你在第二次OG中更好地适应海外环境，提高个人综合素质，为未来的职业生涯打下坚实基础。